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技能大赛培养了一大批高素质技能型人才
发布时间:2017-10-14 15:21
今天我在新厂整整上了十天班了,今年第一次连着上这么久的班,指望放假,可能要等到国庆节。
  
  十天了,我终于适应了新的环境和工作!进厂第一天,我上午不觉得累,到下午累得腰酸背痛,可车间主任还说要加班,而且是全厂周一至周六必须加班到七点。我家的情况是不能加班的,不然儿子放学回家没饭吃。如果非加不可,那我就不干了。也许是车间主任看我一天下来干了不少活,我应聘时不怎么想要女工的他却极力挽留我,而且同意我不加班,但是星期天加班时我必须得加。就这样,我成了厂里唯一晚上不加班的人。
  
  也许是在家休息得太久,也许是工作时都是蹲着,刚开始那几天,真的累死我了,晚上睡觉感觉全身都疼。能坚持下来,真的要感谢小兰的支持和明哥的鼓励!我需要这份工作,尤其是他这几天身体不好,我很庆幸找到工作了!
  
  在原来厂里,我是计件工,所以我也习惯了一不做,二不休……那天,组长偷偷对我说:你干活慢点,不用这么急!慢慢的,我适应了,有事慢慢做,没事得找事做。一星期后,我领到了工作服和劳保鞋,一直都是穿自己和别人不要的旧衣服上班的我,拿到工作服时,心里还是蛮高兴的。
  
  从第一天刚开始工作,组长帮我把焊机从地上拎到工作台上的那刻,我就感动了!车间一个装备工是我湖北老乡,而且我们居然都姓汪,他只要看见我要用航车马上放下手里的活帮我吊,看见我要切割时他马上帮我割……和他们共事,天天都让我感动!昨天,组长用了大半个下午给我做了个柜子,老乡拉到油漆间给刷好油漆,我好开心!
  技能大赛培养了一大批高素质技能型人才
  厂里离家很近,每天家里厂里两点一线……远离了城镇的繁华,但是一路上,也有美丽的风景……
  
  我每天经过的桥,那水,那树,我总要多看几眼!
  
  正在修建的庙,也是我每天的必经之路!
  
  绿化带上开得正艳的桂花,让上下班的我经过时总是贪婪的多呼吸几次!
  
  有的工作,你喜不喜欢都得去做,这就是生活!有的人,你爱与不爱,都得和他生活,这就是命运!今天,不光是儿子的生日,还是我以前一好友的生日,我们有八年没见面了吧,以前经常联系,这几年没有联系了。我照着她给我的号码打过去,想跟她说声生日快乐,却是个男人接听……再好的友情和爱情,不联系不在一起,慢慢的就会淡去!
  
  很久没写日记了,有点前言不着后语了!天天上班也没时间上网了,对友友的关注也少了,愿所有的友友一切安好!我会一直在,会隔段时间上来冒个泡
  学院充分发挥技能大赛的引领和促进作用,积极推行学、训、赛相通的理实一体化教学模式,全力提升教学质量。以数控技术专业为例,在大赛实践中,根据大赛的指导思想,按照专业典型工作任务和相应职业岗位的职业能力要求,在人才培养方案中对原有的课程体系进行重组,构建了公共学习领域、基本能力学习领域、岗位能力学习领域、拓展能力学习领域、综合能力学习领域等五大领域的课程体系。同时汲取技能竞赛内容和标准对原有教学项目进行改造、提炼,转化为教学项目,不断补充和完善项目课程教学,推进竞赛内容的普及化教育。将原来的《数控加工工艺与编程》课程,开发建成《使用数控车床的零件加工》《使用加工中心的零件加工》《零件的计算机辅助编程与制造》等3门优质专业核心课程。课程的实施采用任务驱动、项目导向理实一体的教学模式,将理论知识讲解、仿真系统验证、数控设备实际操作加工三者有机结合,真正体现了广大学生在教学过程中的主体地位,学生的积极性、主动性、创造性被充分激发起来,自信心得到了极大的提高,收到了良好的教学效果。
汽车检测与维修技术专业结合大赛导向与企业生产实际,核心课程内容的开发全部源于企业,由教师利用到企业进行下厂实践锻炼的机会,积极寻找典型案例,和企业技术人员总结提炼,并融入“三不落地”“6S管理”等具有职场元素的文化,构建了课程体系和内容。在教学过程中,采用“项目引领、工单驱动”的教学模式,将《汽车发动机构造与维修》《汽车自动变速器原理及维修》《汽车车身电控技术》建成省级精品资源共享课。核心课程全部由汽车维修技师和企业技术骨干授课,课程内容根据企业的内训教材和生产实际动态变化,注重学生的职业素养养成,体现了“先职业、后技术”的育人理念。